Bakı. Trend:
Xəbər verdiyimiz kimi, Nazirlər Kabineti,
Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası və Azərbaycan
Respublikası Sahibkarlar (İşəgötürənlər) Təşkilatları Milli
Konfederasiyası arasında 2026-2028-ci illər üçün Baş Kollektiv
Saziş imzalanıb.
Trend xəbər
verir ki, sənəddə əməyin ödənilməsi, əhalinin gəlirləri və həyat
səviyyəsinə dair müddəalar da öz əksini tapb.
Bildirilib ki, Tərəflər işçinin əmək hüququnu təmin edən
kompleks tədbirlərin işlənilməsini və həyata keçirilməsini, real
əməkhaqqının artırılmasını, əhalinin həyat səviyyəsinin
yaxşılaşdırılmasını və gəlirlər siyasətinin təkmilləşdirilməsini
zəruri hesab edirlər. Bu məqsədlə əməyin təşkilinin
təkmilləşdirilməsi, işçilərin ixtisas dərəcələrinin artırılması,
əməyin məhsuldarlığının yüksəldilməsi məqsədilə aşağıdakı
öhdəlikləri öz üzərlərinə götürürlər.
- Beynəlxalq Əmək Təşkilatı ilə əməkdaşlıq çərçivəsində
“2025-2029-cu illər üçün Layiqli Əmək üzrə Ölkə Proqramı”nın icrası
istiqamətində tədbirlər görmək; - dövlət büdcəsindən maliyyələşdirilən sahələrdə çalışan
işçilərin əməkhaqlarının artırılması, xüsusilə əməkhaqları vahid
tarif cədvəli üzrə ödənilən işçilərin aylıq tarif (vəzifə)
maaşlarının artırılması və məhsuldar əməyin təşviqinə yönəldilmiş
əməkhaqqı sisteminin inkişafı üzrə mexanizmlərin formalaşması
istiqamətində tədbirlər görmək; - qeyri-formal əmək münasibətlərinin qarşısını almaq məqsədilə
işçiləri əmək müqaviləsi (kontraktı) hüquqi qüvvəyə minmədən işə
cəlb edən və onlara qeyri-rəsmi ödənişlər verən işəgötürənlər
üzərində sosial tərəfdaşların birgə nəzarətini gücləndirmək; - müəssisə və təşkilatlarda əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması
istiqamətində aparılan işlərə diqqəti artırmaq; - təhsil sahəsində səriştə və nəticəəsaslı diferensiallaşdırılmış
əməkhaqqı sisteminin yaradılması üzrə mexanizmləri
təkmilləşdirmək; - istehsal olunan məhsulun maya dəyərində əməyin ödənilməsinin
payına dair təhlillər aparmaq; - əməyinin ödəniş sistemini cinsindən asılı olmayaraq bərabər
dəyərli əməyə görə bərabər haqq verilməsi prinsipi əsasında
təkmilləşdirmək; - minimum istehlak səbətinin hesablanmasına dair məsləhətləşmələr
aparmaq; - minimum əməkhaqqı məbləğinin mərhələlərlə artırılması
istiqamətində işləri davam etdirmək və minimum əməkhaqqının ölkə
üzrə orta əməkhaqqına nisbətini Avropa Sosial Xartiyasının
tələblərinə uyğunlaşdırılması istiqamətində səylər göstərmək; - minimum saatlıq əməkhaqqının tətbiq edilməsi ilə bağlı
qanunvericiliyə dəyişikliyin təsdiq edilməsinə nail olmaq; - dövlət adından yaradılan publik hüquqi şəxslərdə çalışan
işçilərin əməyinin ödənilməsinin dövlət büdcəsinin və büdcədənkənar
vəsaitlərin hesabına maliyyələşdirilməsinin optimal sistemini
yaratmaq; - əmək qanunvericiliyi sahəsində beynəlxalq təcrübənin
öyrənilməsi istiqamətində işləri davam etdirmək.
